Статьи журнала

Есть мнение, что холакратия, как и любое самоуправление, работает только там, где люди достигли высокой степени осознанности. Линейный персонал (строители, продавцы, официанты) не готов жить в этой культуре. Мол, в большинстве своем рядовые сотрудники не хотят ответственности, им нужны четкие распоряжения и обязанности. Санжар Максудов придумал, как это изменить. Холакратия в его ресторанах уже три года. И ему есть чем гордиться.

Пять лет назад в Ижевске несколько неравнодушных людей громко и уверенно озвучили то, что многие, в общем-то, знали, но не решались заявить так широко. Они сказали, что почти все Российские города деградируют, в них нет развития, нет огня, нет жизни. Как сложные живые системы города развиваются, если есть доверие, коммуникации и кооперация всех участников жизни в городе. Но в большинстве российских городов ситуация обратная – доверие и включённость, коммуникации и кооперация еле видны. В современном мире, конкурируя за ресурсы развития – людей и финансы – такие города проигрывают. Образно, такие города как человек с ДЦП – на дистанции он всегда будет отставать. Уезжают молодёжь и таланты, утекает потенциал. Это осознание не было упреком власти или обществу, но стало основанием для запуска амбициозного, нужного, созидающего проекта, основанного на новом видении того, как ...

Теория поколений — последние несколько лет тема популярная.  Наш эксперт Юлия Матвеева уже около 20 лет занимается обучением и развитием как преподаватель, бизнес-тренер и психолог, 10 лет изучает и особенности теории поколений. Сегодня она поделится своим опытом и наблюдениями о том, как относятся к развитию и ведут себя на обучении люди разных поколений. При подготовке тренинга она обязательно учитывает особенности «учеников», в том числе опираясь на знания по теории поколений. Впервые этой темой заинтересовались и начали проводить глубинные исследования Нейл Хоув (Neil Howe) и Вильям Штраус (William Strauss) в 90-х годах. В нашей стране изучением этого вопроса занимается  RuGenerations  - "российская школа Теории поколений", ее публикации легко найти в интернете, и уже вышли 2 российские книги.   Поколенческие особе...

Самая сложная работа - это работа над собой. Понять себя, порой, не просто. Проанализировать и осмыслить? Та еще задача. Мы барахтаемся в сгустке энергии, бурлим, истощаемся, валимся с ног или несемся куда-то, полные драйва. Мы живем, зачастую не понимая, откуда чудесным образом возникли прибыли и куда ушли силы. Люди чувствуют измотанность, усталость и продолжают бежать. Ведь остановиться так трудно. Остановиться - значит задуматься, понять, переосмыслить и, наверняка, что-то изменить. Ноябрь ознаменовался для нас новым курсом Виктории Бехтеревой «Управление энергией». Тема не всплыла вдруг. Виктория уже лет 20 держит тему #управлениеэнергией в фокусе внимания. А вот формат удивил и оказался невероятно удачным. 12 тем, 12 дней, 12 аудиозаписей в чате телеграмм. 12 поводов и инструкций о том, как наблюдать за собой, как услышать и проанализировать себя. Участники курса получили толчо...