Как стать лидером

Опубликовано в № от 29.02.24
  1. Бальдони.jpeg Джон Бальдони. Лидировать со смыслом. Джон Бальдони является автором множества книг по лидерству, тренером и консультантом ведущих компаний в разных сферах деятельности. Руководители всех уровней хотят, чтобы под их началом работали преданные сотрудники, всегда готовые сделать больше, чем от них ожидают. Это книга, в которой Вы найдете практические советы, мнения экспертов, рассказы о признанных лидерах, вдохновляющие истории, результаты опросов руководителей - все это поможет добиться от подчиненных целеустремленности, оптимизировать их деятельность и в итоге прийти к впечатляющим результатам. Джон Бальдони напоминает, что вне зависимости от рода занятий в работе можно найти смысл. Книга "Лидировать со смыслом" изменит Вас к лучшему как руководителя! 
  2. Кэтмелл.jpeg Эд Кэтмелл, Эми Уоллес. Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей. Люблю биографии людей, которые взяли и сделали, которые десятилетиями шли к своей мечте, упорно работали, вставали после провалов и шли вперед. Книга Эда Кэтмелла произвела на меня большое впечатление и точно стала главным книжным открытием года. Она и про мечту маленького мальчика, и про становление менеджера, про создание команды, про поиск баланса между креативностью и менеджментом. Это поразительно глубокое переплетение автобиографии интересного мудрого человека и книги о бизнесе “из первых рук”. Причем, это не рассуждения и самолюбования, это признание ошибок и гордость за достижения, это рабочие инструменты и поиск решений. Уже подарила несколько экземпляров друзьям и буду рекомендовать к прочтению буквально всем! 
  3. Рэз.jpeg Кейт Феррацци, Тал Рэз. Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга. Книга из разряда старых-добрых-проверенных временем в нашей корпоративной библиотеке. Стоит на полке #маркетинг и #pr , но можно смело отнести и к #лидерство. Прочитала ее запоем еще в 2007 году. Непростое это было для меня время. Время, когда я приняла решение заняться СВОИМ делом, время рождения российского майнд-менеджмента и первых ростков компании "Правила игры". К чему это я? А к тому, что у нас до сих пор 80% продаж - это сарафанное радио. Остальные 20% - это почти сарафанное (наши подписчики и контакты с выставок, тренингов и т.п., где мы участвуем и как участники тоже). Я не знакомлюсь специально, я просто люблю умных интересных людей, люблю узнавать новое и делиться своими идеями. Эта увлеченность очень помогает получать удовольствие от жизни и работы. Искренность, честность и открытость - вот мой секрет). Почитайте, если еще не читали. Перечитайте, если уже. Кто знает, какие источники ресурсов Вы еще не используете? 
  4. далай-лама.jpeg Его Святейшество Далай-лама XIV и Лоренс ван ден Майзенберг. Путь истинного лидера. Много смыслов и идей. Идеи во многом созвучны "Потоку", но развиты на более жизненном прикладном уровне. Мысли глубоки, написано просто и мудро. Я получила большое удовольствие. Вот несколько идей, которые мне отозвались: "Для главы государства лучший способ руководить своей страной - это, в первую очередь, управлять самим собой". "Лидерство - это способность принимать решения, и не просто любые, а именно правильные решения." "Правильное воззрение состоит из двух частей: процесс принятия решений и три ценности, или концепции, которые должны учитываться в каждом решении". "Доверяйте идее учителя, а не его личности. Придавайте значение смыслу, а не словам". "Задача лидера - создать компанию с сильной и доброй душой и видеть реальность в ее истинном свете". "Бедность - это проблема сознания, а не отсутствия ресурсов или интеллекта". 
  5. манн.jpeg Игорь Манн. №1. Как стать лучшим в том, что ты делаешь. Одна из книг, которые я сейчас читаю. Эту на сон грядущий и рано утром. Читается легко и просто. Логичные идеи, верные мысли.

Другие статьи этой рубрики

Слово экспертам

Майнд-менеджмент молодой мамы-предпринимателя

29 февраля 2364

2006 год. Молодой бизнес-тренер узнает от своего приятеля о возможностях интеллект-карт (древовидных карт, MindMaps) и начинает активно включать их в свои тренинги. Этим бизнес-тренером, как вы, наверное, уже догадались, была я....

Слово экспертам

Портретное интервью с Игорем Олеговичем Вагиным

29 февраля 2269

Игорь Вагин - бизнес-тренер, преподаватель Высшей международной школы бизнеса при Правительстве РФ, профессиональный фасилитатор. Входит в ТОП-5 лучших тренеров России

Слово экспертам

Правила в компании

29 февраля 2782

Правила как нормы поведения есть в любой компании. Но вот отношение к правилам на разных этапах развития по спирали совершенно разное.

Слово экспертам

Ценности компании и их значение

29 февраля 2231

Екатерина Коновалова – HR-директор компании «Фабрика Окон» рассказала о том, что такое искренний сервис, как разглядеть в человеке стремление помогать другим и почему так важно давать людям смыслы.

Слово экспертам

Современный подход к менеджменту, или Как сделать, чтобы команда взяла на себя ответственность?

29 февраля 2320

Когда правила придумываются сверху, а исполняются снизу, они бесполезны и сотрудники к ним безразличны. О фасилитации, о том, как сделать правила работающими, а команду – неравнодушной, рассказывает Сергей Бехтерев.

Слово экспертам

Как быстро адаптироваться на новом рабочем месте

29 февраля 2312

Считается, что новому менеджеру необходимо минимум три месяца для того, чтобы начать успешно справляться со своими обязанностями и четко понимать, что от него требуется. Ровно три месяца составляет испытательный срок, по окончании которо...