10 правил хорошей презентации

Опубликовано в № от 4.12.24
Если ваши цели – это то, чего вы хотите достичь (что должны услышать, понять, принять, узнать, сделать те, для кого Вы проводите презентацию), то ваша стратегия описывает, как Вы намереваетесь достичь всего этого. С помощью стратегии Вы методично разрабатываете идеальные (быстрые, эффективные, простые, наиболее экономически обоснованные, менее рискованные, более выгодные) способы для получения необходимого результата в конце вашей презентации.

Страте́гия (др.-греч. στρατηγία, «искусство полководца») — 

1) способ действий; 

2) общий, недетализированный план какой-либо деятельности, охватывающий длительный период времени, способ достижения сложной цели, являющейся неопределённой и главной для управленца на данный момент, в дальнейшем корректируемой под изменившиеся условия существования управленца-стратега; 3) модель поведения

Стратегия — в теории игр — это полный план действий при всевозможных ситуациях, способных возникнуть.

Стратегия — жанр компьютерных игр.

Стратегия — шаблон проектирования.

Стратегия-31 — всероссийское гражданское движение в защиту свободы собраний в России.

Стратегия - интегрированная модель действий, предназначенных для достижения целей предприятия. Содержанием стратегии служит набор правил принятия решений, используемый для определения основных направлений деятельности

Источник: Википедия

10 ингредиентов вкусной презентации на ipad

Александр Македонский (356 – 323 гг. до н.э.) считался одним из величайших полководцев всех времён, благодаря использованию блестящих стратегий.

Стратегия – это «усилитель мощности» не только в военном деле и бизнесе, но и в презентациях.

Тактика – это более детальные и специфические шаги, поддерживающие стратегию.

Если ваши цели – это то, чего вы хотите достичь (что должны услышать, понять, принять, узнать, сделать те, для кого Вы проводите презентацию), то ваша стратегия описывает, как Вы намереваетесь достичь всего этого. С помощью стратегии Вы методично разрабатываете идеальные (быстрые, эффективные, простые, наиболее экономически обоснованные, менее рискованные, более выгодные) способы для получения необходимого результата в конце вашей презентации.

На этапе планирования и проведения презентации постоянно задавайте себе 16 стратегических вопросов:

  • Какую цель я хочу достичь этой презентацией?
  • В чем особенность именно этой аудитории?
  • Какова текущая ситуация?
  • Какая стратегия поможет мне достичь нужной цели с этой аудиторией в этой ситуации?
  • Что мне надо сделать на этапе подготовки презентации? Как подготовить помещение? Что сделать после презентации?
  • Какие ресурсы (люди, оборудование, технологии, визуальные/ раздаточные материалы и пр.) могут понадобиться мне для достижения моих целей?
  • Какую стратегию работы с группой мне выбрать? Какой уровень энергии будет оптимальным?
  • Как мне вовлечь аудиторию вначале? Как я буду вовлекать ее в течение презентации?
  • Каковы достоинства и недостатки моих конкурентов? Как я могу оптимизировать то, в чём их слабость, и что я могу противопоставить их преимуществам?
  • Какие два или три серьёзнейших препятствия мешают достичь мне моих целей, и как я могу устранить или уменьшить их?
  • Какой контент (информацию) мне надо использовать, чтобы убедить моих слушателей и добиться от них действий в соответствии с моими целями? 
  • Чего мне следует избегать в обсуждении, и как я должен поступать с рискованными и щекотливыми вопросами, которые могут возникнуть?
  • Какой наиболее важный момент, факт или тезис мне необходимо повторять или каким-либо иным образом донести до своей аудитории?
  • Какие доказательства (например, статистические данные, проверяемые факты, результаты исследований, исторические события, наглядные примеры, истории успеха) я приведу?
  • Какова моя тактика (например, прямая или косвенная; неявная или напористая), направленная на побуждение слушателей к поддержке, заинтересованности и действию?
  • Как моя презентация соотносится со стратегией компании?
  • Скопируйте этот список в отдельный файл "Стратегия презентации" и проходите по нему на этапе подготовки презентации, вспоминайте о нем в ходе презентации, анализируйте после.

Другие статьи этой рубрики

Слово экспертам

Правила в компании

4 декабря 4196

Правила как нормы поведения есть в любой компании. Но вот отношение к правилам на разных этапах развития по спирали совершенно разное.

Слово экспертам

Ольга Котова: Энергия смыслов и ценностей

4 декабря 3294

Бывает, заходишь в компанию и с первых минут понимаешь: это то, что надо. Здесь хочется работать, здесь хочется быть. Хотя ничего особенного вроде бы и не произошло. Офис обычный, люди сосредоточенные. Все как везде. Но остается ощущение...

Слово экспертам

Удаленный помощник

4 декабря 2982

Если кто-то лучше тебя ведет твои дела, бухгалтерию, считает зарплату, отлично выполняет поручения, почему бы не делегировать ему все это? Ваш личный помощник, сервис «Кнопка», не принесет вам чашку кофе, но отправит почту, разберется с ...

Слово экспертам

Внимание к будущему как часть корпоративной культуры

4 декабря 2992

Интервью с Тимофеем Нестиком

Слово экспертам

Почему там сложно найти хорошего HR-директора?

4 декабря 2734

«Как сложно найти хорошего HR-директора!» - такую фразу мы как управленческие консультанты слышали от очень многих собственников бизнеса и генеральных директоров. А еще сложно найти хорошего директора по развитию, управлению проектами – ...

Слово экспертам

Как научить ребенка любить книги

4 декабря 2799

Учись читать! Учись читать! Важнее нет науки – Тот, кто умеет сам читать, Совсем не знает скуки. Учись внимательно читать, Учись читать серьезно. Хороший мой, Учись читать Учись, пока не поздно! Роман Сеф. Читателю