Эволюция ценностей в организации по Спиральной динамике
Давайте вместе проследим эволюцию ценностей в организации по спиральной динамике.
Итак, возьмем молодых или не совсем молодых, но энергичных предпринимателей, у которых возникла идея нового бизнеса. Этот этап называется “бежевым” илиуровнем “выживающих групп”. Помните уровень базовых потребно
