Сергей и Виктория Бехтеревы
основатели консалтинговой компании «Правила игры» и проекта «Бизнес со смыслом»Тренд текущей реальности | Тренд организаций будущего |
Я зарабатываю деньги себе на жизнь «Управленческий налог» Конкуренция |
Я реализую себя и созидаю смысл своей жизни Зарплаты существенно выше рынка! Коллаборация |
Тренд текущей реальности | Тренд организаций будущего |
Бюрократия! Это меня не касается Поручение Я к тебе не лезу и ты ко мне не лезь Я свое дело сделал! Приоритет интересов своей должности |
«Живые» правила Коллеги (друзья?), у меня Tension! Tension Обратная связь 360 Это наша общая цель! Приоритет интересов организации |
Тренд текущей реальности | Тренд организаций будущего |
Кто виноват? Все, что не разрешено – запрещено! Бизнес-процессы Увольнение человека Вертикаль |
Что мы можем улучшить? Роль Все, что не запрещено – разрешено! Холоны (зоны ответственности) Увольнение роли Горизонталь |
Тренд текущей реальности | Тренд организаций будущего |
«Налог» на контроль Закрытые совещания, повестки, протоколы Решение принимает шеф. Я только подношу варианты (в лучшем случае) Разделяй и властвуй Организация как механизм. Взаимодействие только с несколькими сотрудниками (винтиками) |
Доверие Открытые совещания, повестки, протоколы Решение принимаю я (в соответствии с предназначением и политиками организации) Все знают всё Организация как организм Все со всем связано |
Тренд текущей реальности | Тренд организаций будущего |
«Мне говорят, я делаю. Не говорят – я жду приказа» «Ну вы же меня не проконтролировали» «Я все знаю!» «День сурка» Выживаю! |
Сам принимаю решение Вижу, признаю свои ошибки и улучшаюсь Постоянно учусь новому и делюсь своими знаниями Увлекательная игра со смыслом Живу! |
Тренд текущей реальности |
|
|
Как их заставить?! Без моего согласования ничего не делать!!! Да делайте уже! Почему вы ничего не делаете сами?! На все надо вам вечно указывать!!! Не проконтролируешь – не сделают! Вот вам регламент, исполняйте его! |
Как вовлечь каждого? Принимайте решение сами (в рамках своей роли) Какие следующие шаги нам следует сделать? Вы всегда можете обратиться ко мне за консультацией О чем нам нужно договориться? |
Тренд текущей реальности | Тренд организаций будущего |
Сожаление о сделанном в роли должности. Но меня заставили. Я ничего не могу поделать… Сначала Hard skills, потом ценности «Это мой осознанный выбор!» |
Целостная личность. Осознанность Сначала ценности, потом Hard skills |
Хотите безопасно попробовать самоуправление? У нас есть тренинг для команды. После него культура в вашей компании не будет прежней. Жмите картинку.
Самоуправление
Ташкент. Ресторан. Холакратия. Опыт перехода на самоуправление
Есть мнение, что холакратия, как и любое самоуправление, работает только там, где люди достигли высокой степени осознанности. Линейный персонал (строители, продавцы, официанты) не готов жить в этой культуре. Мол, в большинстве св...
Самоуправление
Как не угробить свой бизнес, начав внедрять бирюзу
Давайте сначала поймем, будет ли эта статья вам полезна. Если хоть на одном утверждении ниже сердце екнуло, мол, «близко», «понимаю», «про нас» - читайте дальше. Если все это не имеет ничего общего к вашей компании - не тратьте время. ...
Самоуправление
Даг Киркпатрик: самоуправление - ответственность каждого
Даг Киркпатрик: «Самоуправление в организациях важно, потому что нисходящая модель индустриальной эпохи не поспевает за технологиями и нуждается в изменениях. Поскольку самоуправление соответствует естественному поведению человека, оно п...
Самоуправление
Самоуправляемая организация должна принадлежать сама себе
«Семь лет назад я основал компанию, которая производила полезное писание для детей. Мы стремимся влюбить детей в полезную пищу. Потому что это проблема нашего времени. Они любят все, что вредно. Я всегда говорил сотрудникам, что мы работ...
Самоуправление
Педагогическая поэма А также про то, как не работать в «Точке»
Борис Дьяконов на Форуме "Бизнес со смыслом 2019" обрушил на нас большую аллегорию о самоуправлении через «Педагогическую поэму» Антона Макаренко. Итак, ровно 100 лет назад. Наша страна. Выход из Первой мировой войны. Адское о...
Самоуправление
Почему владельцам бизнеса выгодно жить без директоров
Француз. 18 лет назад он приехал в Россию посмотреть. И остался. Предпринимательство — это его образ мысли, образ жизни. В разное время он тонко чувствовал рынок, находил интересные бизнес-решения. Его история – это череда стартапов, каж...