В самом деле, каким должен быть лидер? Целая индустрия бизнеса, относящегося к лидерству (коучинг, МBA, разного рода ассоциации), как говорят опросы и исследования, не помогают развеять вакуум в отношении эффективности лидерства в разных социально-экономических секторах.
А основными причинами неэффективного лидерства авторы называют непонимание его истинной природы и отсутствие полноценных методик развития.
Нас, читателей, не оставили без самой вкусной части пирога! Все пять граней лидерства полностью раскрыты и помогают понять, как и в каком контексте текущих ситуаций их стоит использовать.
Часть этой книги посвящена описанию лидерских качеств и подходов к развитию наиболее естественных наклонностей лидера.
Книга полезна для самопроверки всем, кто проводит обширную внутреннюю работу над собой.
