Ко всем статьям

Джим Коллинз. От хорошего к великому

Опубликовано в № от 1.06.25

Рецензия Юлии Сергиенко.

Что отличает хорошие компании от великих?
Авторы книги "От хорошего к великому" нашли уникальные признаки, объединяющие все быстрорастущие компании.
Для многих приятно будет узнать, что во многом это – заслуга руководителей, – скромных, думающих, способных найти и объединить хороших специалистов в идеально работающий коллектив. Такие руководители, как показывали примеры (к слову, очень удачно вписанные в главы книги), выводили компании из глубоких кризисов. Руководители великих компаний все заслуги приписывали команде, а не себе. Перед уходом с должности они "воспитывали" достойного преемника.
Не правда ли, красиво?
Отличная книга, с красивыми трогательными бизнес-историями о преданности своему делу, которая заставит многих пересмотреть подходы.

Получить дополнительные материалы и скачать книгу кейсов

Мы вышлем Вам дополнительные материалы в мессенджер по номеру телефона.

Отправляя это сообщение вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности

Другие статьи этой рубрики

Интеллект-карты

Игорь Рызов. Я всегда знаю, что сказать

1 июня 2540

Могу смело рекомендовать эту книгу и начинающим, и профессиональным переговорщикам! В книге отлично изложена теория, яркие и живые примеры, и после каждой главы есть упражнения для закрепления навыков.

Читать

Интеллект-карты

Вебинар как средство продвижения бизнеса

1 июня 2661

Читать

Интеллект-карты

Креативность. Как генерировать идеи

1 июня 2645

Запустить процесс генерирования идей не так сложно, если знать алгоритм. Он - в этой карте.

Читать

Интеллект-карты

Как человек думает и учится

1 июня 2455

Читать

Интеллект-карты

Как развивать творческое начало. 10 действенных упражнений

1 июня 2549

Читать

Интеллект-карты

Метод Фейнмана. Три шага, которые позволяют быстро освоить любой предмет

1 июня 3977

Метод Фейнмана: три шага, которые позволяют быстро освоить любой предмет "Лауреат Нобелевской премии по физике Ричард Фейнман сформулировал алгоритм обучения, который помогает быстрее и глубже разобраться в любой теме Я не всегда бы...

Читать

Лидер будущего — Лидер будущего

Виктория и Сергей Бекхтеревы

Бизнес в стиле фанк — Бизнес в стиле фанк

КЬЕЛЛ А.НОРДСТРЕМ

Стратегия голубого океана — Стратегия голубого океана

У.ЧАМ КИН РЕНЕ МОБОРН

Управление жизненным циклом корпораций — Управление жизненным циклом корпораций

ИЦХАК КАЛДЕРОН

Корпоративная религия — Корпоративная религия

ЙЕСПЕР КУНДЕ

Netократия — Netократия

АЛЕКСАНДР БАРД

Культура для каждого — Культура для каждого

РОБЕРТ КИГАН

Я манипулирую тобой — Я манипулирую тобой

НИКИТА НЕПРЯХИН

Четвертая промышленная революция и бизнес — Четвертая промышленная революция и бизнес

ТЬЮ БЛУММАРТ

Кафе на краю земли — Кафе на краю земли

ДЖОН П.СТРЕЛЕКИ

Фирмы, несущие любовь — Фирмы, несущие любовь

РЭЙ СИСОДИА

Метод стартапа — Метод стартапа

ЭРИК РИС

Пиши сокращай — Пиши сокращай

МАКСИМ ИЛЬЯХОВ

Новые правила деловой переписки — Новые правила деловой переписки

МАКСИМ ИЛЬЯХОВ

Принцип черного ящика — Принцип черного ящика

МЭТЬЮ САЙЕД

Agile-менеджмент — Agile-менеджмент

ЮРГЕН АППЕЛО

Бизнес-процессы: как их описать, отладить и внедрить — Бизнес-процессы: как их описать, отладить и внедрить

МИХАИЛ РЫБАКОВ

Живая организация — Живая организация

КРИСТОФЕР МАЙЕР

Рисовый штурм — Рисовый штурм

МАЙКЛ МИКАЛКО

SCRUM - революционный метод управления проектами — SCRUM - революционный метод управления проектами

ДЖЕФФ САЗЕРЛЕНД