Автор статьи: Марина Симонова
Agile Sales Coach @ AgileSpaceОднажды я приняла решение уйти из крупной компании в свой бизнес. Я понимала, что для достижения моих смелых целей мне необходимо:
· четкий фокус внимания, (помните принцип Парето? Вот это об этом);
· здоровье – это основной ресурс;
· ухоженная внешность – при развитии в бизнесе играет роль.
Как это все создать? Как не запутаться в огромном количестве ежедневных задач? Как сохранять мотивацию, когда действительно тяжело? И вот тут я стала искать себе помощников, которые ежедневно будут помогать мне идти к своей мечте, оставаться здоровой и красивой. Знакомьтесь.
Итак, первый мой друг - это приложение Waterbalance.
Помогает пить 2 литра воды в день, а это очень важно для здоровья. Даже когда безумный день, это приложение напоминает мне о том, сколько мне нужно выпить воды. Через 21 день использования это становится привычкой!
Второй мой друг помогает мне правильно питаться и напоминает о спорте. Зовут его FatSecret.
В ежедневной суете мы часто забываем о главном - о правильном питании, и очень полезно в конце дня подводить итоги, насколько ты заботишься о своем главном ресурсе – здоровье?
Третий друг, самый занудный, но самый любимый. Зовут его Trello.
Он знает обо мне все. Мои цели на 5 лет, на год, на каждый месяц и каждый день. Благодаря ему я каждый день создаю то будущее, которое запланировала. О нем я хочу рассказать подробнее.
Это бесплатное приложение, визуальная доска, в ней у меня три столбика (можно больше). И вот тут внимание, секрет. Такая доска у меня есть на год. Там все основные цели. Есть на каждый месяц, туда попадают цели из доски на год. Ежемесячно я закрываю цели, которые поставила себе на год. В конце каждого месяца, в конце года, я подвожу итоги, что удалось, а что я могу улучшить. Очень важно останавливаться и «точить свою пилу».
Есть основная доска «Эта неделя», каждый понедельник рано утром я планирую свою неделю. Что-то беру из задач на месяц, что-то добавляется новое, и в конце недели все дела из левого столбика попадают в правый (Я сделала. Я молодец!).
Плюс Trello еще в том, что можно подключать разных пользователей, вместе работать над одним проектом, выделять ответственных. Например, у нас с мужем все домашние дела в Trello, очень удобно и визуально легко и понятно. Кстати, очень приятно, перетаскивать карточку в столбик «Я сделала, Я молодец», повышается мотивация. Мы так редко себя хвалим, а тут каждый день ты видишь свои достижения.
Четвертый друг - серьезный помидор. Он помогает мне брать себя в руки, когда хочется все бросить. Когда в гости приходит лень и уходит мотивация, а нужно быть сфокусированной именно сегодня. В этом помогает приложение “Pomodoro”, оно как раз создано для того, чтобы бороться с отвлечениями. Как это работает:
1. составляем список всех важных дел;
2. включаем на 25 минут и начинаем первое дело в списке, не отвлекаясь ни на какие другие дела (!) . Когда таймер прозвонит, ставим рядом с делом плюс и отдыхаем 5 минут;
3. опять ставим таймер на 25 минут и «кушаем» второй помидор, и так работаем со всем списком;
4. в конце дня смотрим, сколько всего сделали и считаем помидоры:-)
И мой 5 друг, который далек от it и немного старомоден, он встает со мной по утрам и ложится вместе со мной спать - маленький блокнот и ручка. Каждое утро я задаю себе вопрос «Что я хочу от этого дня?», записываю буквально несколько слов, а вечером сверяюсь, что получилось. Мы так устроены, что любим говорить о том, что НЕ получилось и что НЕ успели. Но мой опыт показывает, что каждый день нужно выделять, словно зеленым маркером, «Что у меня сегодня ПОЛУЧИЛОСЬ?» Это дает энергию на новые свершения завтрашнего дня!
Подводя итог, хочу сказать: неважно, какие приложения вы используете, главное чтобы ваши ежедневные дела соотносились с вашей мечтой через 5 -10 лет.
Отмечайте свои успехи! Хвалите себя каждый день! И Ваша мечта однажды обязательно станет реальностью.
Слово экспертам
Работа в openspace
Эффективность нашей работы зависит не только от нас, но и от коллег, которые нас окружают, от подчиненных, которым постоянно нужна какая- то информация и поддержка, и, конечно же, от руководителей, которые всегда обладают наивысшим приор...
Слово экспертам
Как улучшить отношение сотрудников к организации
Для того, чтобы сформировать новое мышление сотрудников в отношении той или иной составляющей организации, мы используем алгоритм формирования команды (добровольного принуждения)
Слово экспертам
Йос де Блок об организации будущего
Те, кто читал книгу Ф. Лалу «Открывая организации будущего», знают компанию Buurtzorg и ее основателя Йоса де Блока. До того как стать медбратом, он изучал экономику и в течение 10 лет был менеджером и директором в двух крупных организац...
Слово экспертам
Интересное целеполагание: как превратить процесс постановки целей в интересную игру с помощью майнд-менеджмента
Представьте себе двух путешественников: Первый имеет понятную карту, на которой отмечена его цель и проложен путь к ней. Каждый день он делает осознанные и выверенные усилия для достижения цели, вечером планирует путь завтрашнего дня, н...
Слово экспертам
Сторителлинг от Кирилла Гопиуса
Бренды «Форд», «ИКЕА», «Мэри Кей» и вот уже 200 лет знаменитые во всем мире джинсы Levi’s. Да и многие другие, которые на слуху у каждого. В чем их успех? Тогда, на заре бизнеса, когда были еще совсем другие времена, конечно, - в уникаль...
Слово экспертам
Быстрый анализ ситуации
Анализ силового поля (Force-Field Analysis) - это структурированный метод, позволяющий взглянуть со стороны на две противостоящие силы в конкретной ситуации.