На самые часто задаваемые вопросы, связанные с сертификацией, ответила Виктория Бехтерева – старший партнер консалтинговой компании «Правила игры», организатор сертификации на территории РФ.
Сертификация ICA дает признание в мировом сообществе. С этим сертификатом можно участвовать в мировых проектах, а их огромное количество. Каждую неделю мне приходит около пяти приглашений, куда только не зовут. Также многие крупные компании, когда принимают на работу, запрашивают подтверждение знаний, умений и навыков, которые указаны в резюме.
Сам процесс сертификации достаточно простой. Задача асессоров проверить, готов ли человек, знает ли методы. На сертификации просто смотрят записи кусочков фасилитации и общаются. Менторам важно, чтобы человек знал методы, умел применять их, мог подбирать нужные.
Если человек совсем не знает методов, теоретически возможно, но практически я таких случаев не знаю. Если ментор не уверен, что человек готов – он просто к сертификации не допустит.
Однако, чтобы пройти сертификацию, недостаточно просто побывать на тренинге, надо уметь применять методы, надо в них разбираться.
Сейчас есть три ICA, которые могут сертифицировать: ICA Канада, ICA Украина и ICA Америка.
Международная сертификация очень сложная. Для нее обязательное условие - знать английский язык. Мы с Мартином договорились, что для России сделаем упрощённую версию. Кто хочет, может идти на глобальную, а кто хочет, может пройти упрощенную на русском языке.
Сертификат будет действовать на всей территории ICA, просто он будет чуть проще. Главное, что сертификат даст право участвовать во всех международных проектах организации ICA.
Как я уже отмечала, у нас упрощенная промежуточная версия сертификации.
Особенность урезанной версии – с ней нельзя самому быть ментором, нельзя самому быть асессором. Но использовать методы фасилитации можно уже даже после тренинга.
Слово экспертам
"Чтобы пошли и сделали!", или как использовать добровольное принуждение для успеха общего дела
Часто приходится слышать от руководителей пожелание к системе управления, чтобы все делалось само без участия менеджера. «Чтобы шли и делали то, что нужно. И чтобы сами догадались, что нужно!».
Слово экспертам
12 книг о творчестве
1. Откройте в себе художника. Бетти Эдвардс Рекомендую купить ее сразу с рабочей тетрадью. Очень-очень хорошая книга-руководство по тому, как быстро научиться рисовать. К ней можно купить отдельно рабочую тетрадь. Р...
Слово экспертам
Основные роли в коллабе
Коллаб - это о том, что в эффективной компании сотрудники становятся партнерами, умеющими договариваться, максимально эффективно распределять роли и добровольно брать на себя те или иные зоны ответственности. Управление, при котором не т...
Слово экспертам
Василий Солтан - воспитание со смыслом
Мир меняется. Стремительно и, увы, беспощадно. Вместе с глобализацией и технологиями мощно трансформируется сознание, безнадежно устаревают способы получения информации. В фокусе - вариативное мышление, умение смотреть на мир шире, самоо...
Слово экспертам
Как лидеру управлять своей энергией и энергетизировать команду
Слово экспертам
Этика деловой переписки
В письмах умного человека отражается характер тех, кому они адресованы. [Лихтенберг Георг Кристоф] Пиши такие письма, которые ты хотел бы получать. [Античный афоризм] Письмо – весомый аргумент в мире бизнеса. [Бехтерева Виктор...
