Рецензия Юлии Сергиенко
Автор постоянно напоминает - "выгрузи все на бумагу", "записывай идеи", "стань у руля", "делай регулярно".
Во всем важна регулярность: недостаточно единожды провести инвентаризацию своих задач и планов. Важно еще и правильно оценить приоритеты, распределить их выполнение во времени и постоянно быть сфокусированным во время работы.
Вывод:
всегда находиться в движении, держать ВСЕ свои дела под контролем,
ум должен быть свободен для работы, а не размышлений о ней.
Советую почитать книгу всем, кто работает с большим количеством задач, хочет покончить с неразберихой и стрессом.
Вы перестанете одновременно удерживать в голове крупное и мелкое, стратегически важное и рутинное; научитесь правильно расставлять приоритеты в рамках своих целей, а не по отметкам на входящих письмах.
Отправляя это сообщение вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности
Интеллект-карты
11 лайфхаков для стильных и занятых
Интеллект-карты
Мартин Орридж. Как провести тренинг
Часть 1 показывает, как разработать успешную тренинговую сессию. Часть 2 посвящена деталям подготовки и проведения тренингов. В заключительной части содержится подборка документов и форм, которые могут быть использованы на различных ст...
Интеллект-карты
«Сотрудники на всю жизнь» Лорейн Грабс-Уэст
Книга «Сотрудники на всю жизнь» посвящена тому, как создать корпоративную культуру, в которой хотелось бы работать всю жизнь. 9 ключевых принципов и более 40 уроков позволяют понять, как им это удается. Подробнее смотрите интеллект-карту...
Интеллект-карты
5 упражнений для реализации мечты
Интеллект-карты
Джеффри К. Лайкер. Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании
Интеллект-карты
Игорь Манн, Дмитрий Турусин. Точки контакта
Вроде простые идеи, но они реально работают, тестировал... После первого прочтения улучшал свои персональные точки контакта, сейчас планирую этим опять позаниматься.
