Мастер-класс Сергея Бехтерева "Спиральная динамика. Как создать сильную и светлую корпоративную культуру"

Знакомы проблемы?

• Текущие инструменты управления работают все хуже или вообще не работают

• Сотрудникам «ничего не надо», они равнодушны к успехам и неудачам компании

• Люди по-разному понимают цели организации или не понимают их вообще

• Низкая исполнительская дисциплина

• В коллективе постоянно случаются конфликты, люди выясняют кто главнее

• В компании есть «неработающие» регламенты, люди не уважают правила

• На работе царит хаос, самое продуктивное время - ДО и ПОСЛЕ рабочего дня и в выходные

• Первое лицо «тащит» все на себе и выдыхается

Все это не придуманные и самые популярные проблемы российского бизнеса.  Все они родом из корпоративной культуры. Неумение правильно определить ее особенности и управлять ей приводит к весьма плачевным результатам.

Этот тренинг создан, чтобы:

• Дать знания про типы культур, их индикаторы, этапы перехода от одной культуры к другой, возможные риски и сложности.

• Сформировать единый понятийный аппарат у руководителей – разговор «на одном языке».

• Научить вас правильно выбирать и применять инструменты управления, которые соответствуют определенным этапам развития культуры организации

• Разобрать «лучшие практики» - решение подобных ситуаций на примере других крупных компаний из опыта консультантов

 Инструменты, которые вы получите на тренинге позволят:

 1) Управлять развитием организации по методологии спиральной динамики

2) Понимать закономерности, принципы развития и наступления кризисов в организации

3) Настроить систему выполнения задач точно в срок

4) Наладить бизнес-процессы организации

5) Реализовывать проекты развития без авралов и форс-мажоров

6) Ставить и достигать амбициозные цели

7) Создать сильную корпоративную культуру

8) Построить саморазвивающуюся и самоорганизующуюся команду профессионалов

9) Создать организацию, которой можно будет гордиться

10) Примеры и опыт реализации проектов организационного развития бизнес-консультантов

Это все реально и работает в сильных и светлых компаниях России и мира. Мы 12 лет изучаем лучший опыт и интегрируем его в этот тренинг.

 Только польза, только практика, только то, что поможет компании стать эффективнее.