Ко всем статьям

Как развить в себе чувствительность и поддержать ее в детях?

Опубликовано в № от 30.06.25

Виктория Бехтерева: Когда-то я писала про важность чувствительности и ее отличие от осознанности. Тогда многие спрашивали, как развить в себе задавленную чувствительность и поддержать ее в детях. Есть очень хорошие книги на эту тему. О многих из них я уже писала. Но сейчас хочу отдельно выделить эти две. Настойчиво рекомендую их прочитать все-всем: и родителям, и менеджерам, и психологам, и консультантам.

Умение различать свои собственные чувства и чувства других людей - очень важный и полезный для гармонии и счастья навык. Начинать разбираться надо, конечно, в себе. Например с этих двух книг:

звучание-цвета.gif

звучание-цвета.gif

1. Джимми Лиао. Звучание цвета
Потрясающая глубиной история слепой девочки и ее путешествия по городу. Красочный, сказочный, добрый мир. Книга вышла в издательстве #mifbooks в 2013 году. Она очень красивая. Понравится и тронет взрослых, научит понимать и уважать другой мир детей.

азбука чувств.jpg

азбука чувств.jpg

2. А. Виноградова. Азбука чувств
Издана Центром межличностных коммуникаций и подарена ими мне. Давно уже заметила, что единицы разбираются в чувствах, отличают их от ощущений и мыслей. Раньше, по наивности, на тренингах и сессиях часто спрашивала: "Что почувствовали?". На этом бизнес-тренинг можно было смело заканчивать, ибо его смысл терялся. Ответы были из серии: "Он сделал..., я понял....". Это не про чувства, друзья. Чувства - это радость, грусть, любовь, агрессия, нежность, печаль и т.п. Сложно взрослых людей спрашивать о чувствах. Они живут в сознании. Поэтому давно уже я этот вопрос перифразировала и стала более аккуратной. А вы почитайте и помогите себе и своим детям понимать и принимать.

Получить дополнительные материалы и скачать книгу кейсов

Мы вышлем Вам дополнительные материалы в мессенджер по номеру телефона.

Отправляя это сообщение вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности

Другие статьи этой рубрики

Слово экспертам

Этика коммуникаций I. Дресс-код

30 июня 5803

Читать

Слово экспертам

Основа корпоративной культуры

30 июня 4602

Что такое сильная корпоративная культура. Об этом поговорим в этой статье

Читать

Слово экспертам

Список книг для бизнес-тренеров

30 июня 4187

Читать

Слово экспертам

Morning Star – производственная компания

30 июня 4567

Morning Star – производственная компания, занимающая 60-70 % рынка производства продуктов из томатов в Америке. Там нет должностей, оргструктуры, а главным начальником является миссия компании. Карьера Дага Киркпатрика сложилась имен...

Читать

Слово экспертам

Исторический скан: осознанный путь из прошлого в будущее

30 июня 3636

В этой статье вы найдёте подробный алгоритм ToP-технологии под названием "исторический скан" - одной из сильнейших техник осознанного анализа прошлого опыта и его роли в планировании будущих проектов.

Читать

Слово экспертам

Чтобы работало само, или Чему обычный бизнес может научиться у самоуправляемых команд

30 июня 3676

При слове «самоуправление» многие кривятся: «Глупости какие! Нам не до этого». И скептически относятся к людям, серьезно занимающимся этой темой. А зря! Вы просто еще не знаете, что вам это нужно. Или путаете бардак и самоуправление. Да,...

Читать

Лидер будущего — Лидер будущего

Виктория и Сергей Бекхтеревы

Бизнес в стиле фанк — Бизнес в стиле фанк

КЬЕЛЛ А.НОРДСТРЕМ

Стратегия голубого океана — Стратегия голубого океана

У.ЧАМ КИН РЕНЕ МОБОРН

Управление жизненным циклом корпораций — Управление жизненным циклом корпораций

ИЦХАК КАЛДЕРОН

Корпоративная религия — Корпоративная религия

ЙЕСПЕР КУНДЕ

Netократия — Netократия

АЛЕКСАНДР БАРД

Культура для каждого — Культура для каждого

РОБЕРТ КИГАН

Я манипулирую тобой — Я манипулирую тобой

НИКИТА НЕПРЯХИН

Четвертая промышленная революция и бизнес — Четвертая промышленная революция и бизнес

ТЬЮ БЛУММАРТ

Кафе на краю земли — Кафе на краю земли

ДЖОН П.СТРЕЛЕКИ

Фирмы, несущие любовь — Фирмы, несущие любовь

РЭЙ СИСОДИА

Метод стартапа — Метод стартапа

ЭРИК РИС

Пиши сокращай — Пиши сокращай

МАКСИМ ИЛЬЯХОВ

Новые правила деловой переписки — Новые правила деловой переписки

МАКСИМ ИЛЬЯХОВ

Принцип черного ящика — Принцип черного ящика

МЭТЬЮ САЙЕД

Agile-менеджмент — Agile-менеджмент

ЮРГЕН АППЕЛО

Бизнес-процессы: как их описать, отладить и внедрить — Бизнес-процессы: как их описать, отладить и внедрить

МИХАИЛ РЫБАКОВ

Живая организация — Живая организация

КРИСТОФЕР МАЙЕР

Рисовый штурм — Рисовый штурм

МАЙКЛ МИКАЛКО

SCRUM - революционный метод управления проектами — SCRUM - революционный метод управления проектами

ДЖЕФФ САЗЕРЛЕНД