Как быстро создать своё личное видение будущего?

Опубликовано в № от 27.02.24
Вот простой и быстрый способ выработать реалистичное видение собственного будущего, основанное на ваших родных целях.

1. Возьмите три листа А3, ноутбук или планшет с графической программой (Omni, mural.ly, ConceptDraw Pro или другой любой). 

2. Назовите первый лист "Моя история" и нарисуйте линию времени. 

3. Не задумываясь нарисуйте линию, которая где-то поднимается вверх, где-то уходит вниз, символизируя взлеты и падения вашей карьеры. Вспомните ключевые события и нанесите их на линию времени. Особое внимание уделите взлетам и падениям. 


Видение будущего


4. На втором листе нарисуйте матрицу для SWOT-анализа

5. Запишите ваши сильные стороны, основываясь на линии времени. Запишите слабости. Можете вспомнить по желанию о тех качествах, которые доставляют вам проблемы. 

6. В квадрате с возможностями нарисуйте круги. Это ситуации в ближайшем будущем, которыми вам стоит воспользоваться. Что это за ситуации? Запишите их. 

7. Запишите риски. Это проблемы, которые могут плохо сказаться на вас или разрушить вашу карьеру или жизнь. 

SWOT-анализ

8. Возьмите третий лист и нарисуйте себя на вершине горы в центре. Представьте, что это вы на пике своей карьеры. Что в этот момент является частью вашей жизни? Какие у вас возможности? Используйте слова и простые образы, чтобы построить карту вашего видения.


Моё видение будущего

Другие статьи этой рубрики

Слово экспертам

Как управлять непрерывным потоком входящей информации?

27 февраля 2279

Воспользуйтесь этими лайфхаками при обработке своей электронной почты и вы сократите время на работу с почтой в 2 раза

Слово экспертам

Обзор приложений на платформе Android для построения интеллект-карт

27 февраля 3305

Слово экспертам

Что влияет на развитие компании? Пошаговый алгоритм PEST-анализа

27 февраля 2442

Какие факторы способствуют развитию компании? Какие факторы увеличивают риски? Где "подстелить соломку"? Эти вопросы мучают, пожалуй, каждого собственника, менеджера, фрилансера и любого неравнодушного к компании менеджер...

Слово экспертам

Корпоративный майнд-менеджмент, или как создавать живые правила игры

27 февраля 2547

Представьте себе. Еще 20 лет назад большинство офисных работников получало практически всю  необходимую для работы информацию в бумажном виде. Что изменилось  за последние 20 лет?  Произошла информационная революция! Практ...

Слово экспертам

Виктория Бехтерева: управление энергией

27 февраля 2521

Я давно изучаю опыт живых организаций и, знаете, что заметила? В них бурлит просто сумасшедшая энергия. Много хорошей, позитивной, созидающей энергии. Люди находятся в состоянии постоянного драйва, действия, стремления к чему-то новому, ...

Слово экспертам

Нематериальная мотивация, или зачем необходимо работать с корпоративными историями компании

27 февраля 2373

Какие истории вы рассказываете новым сотрудникам? Как они помогают найти своё место в компании, разобраться в том, что принято, а что не принято?