1. Денис Каплунов. Контент, маркетинг и рок-н-ролл
2. Саша Карепина. Искусство делового письма
3. The Chicago Manual of Style
4. Сергей Бехтерев. Майнд-менеджмент: решение бизнес-задач с помощью интеллект-карт
5.Ольга Соломатина. Писать легко
6. Александр Гордон Смит. 52 способа написать бестселлер
7. Саша Карепина. Пишем убедительно
8. Майкл Стелзнер. Контент-маркетинг
9. Павел Безручко. Без воды
10. Chip Heath, Dan Heath. Made to Stick
11. Luke Sullivan. Hey, Whipple, Squeeze This: The Classic Guide to Creating Great Ads
12. The Idea Writers: Copywriting in a New Media and Marketing Era
13. Барбара Минто. Золотые правила Гарварда и McKinseyОтправляя это сообщение вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности
Слово экспертам
Семь смертных грехов менеджера в чём они заключаются, и как их избежать
Однажды, 5 лет назад, когда я настраивал только системы оперативного управления, мы довольно быстро настроили систему контроля поручений для одного нового генерального директора в организации с более чем 1000 сотрудников. По результатам ...
Слово экспертам
Как подготовиться к публичному выступлению/семинару/тренингу с помощью технологий майнд-менеджмента
В этой статье мы дадим единую технологию для подготовки к любому публичному выступлению, семинару или тренингу с помощью одной из технологий майнд-менеджмента — построение интеллект-карт в программе MindJet.
Слово экспертам
Слова-утверждения - ключ к вашей уверенности
К нам в Центр Определения Способностей часто приходят с вопросом «Как стать более уверенным в себе человеком?». Сегодня эта проблема волнует очень многих. Работая с огромным количеством совершенно разных людей, мы поняли, что в 80% ...
Слово экспертам
10 ингредиентов "вкусной" презентации на iPad: креативность
Кто из нас не хотел бы понимать цели и смысл нашей жизни? Например, успешные вдохновляющее ораторы-мотиваторы мастерски поднимают людям настроение, помогают им оптимистично взглянуть на себя и понять, что они способны на ...
Слово экспертам
Современный подход к менеджменту, или Как сделать, чтобы команда взяла на себя ответственность?
Когда правила придумываются сверху, а исполняются снизу, они бесполезны и сотрудники к ним безразличны. О фасилитации, о том, как сделать правила работающими, а команду – неравнодушной, рассказывает Сергей Бехтерев.
Слово экспертам
Как быть счастливым на работе
Мировые исследования компании Gallup, миллионы респондентов из разных уголков планеты. Итог: 87% людей не любят свою работу. 17% людей работу ненавидят. То есть дело, которым они занимаются каждый день по 8-10 часов, - это послед...
