Топ-10 книг 2014 Сергея Бехтерева

Опубликовано в № от 3.07.24
1. Джеймс Клавелл. Тай-Пэн

2. Никколо Маккиавлели. Государь
База, как мне кажется, для понимания законов управления идеологией и формирования сильной корпоративной культуры. 
Книга для лидеров, харизматиков и тех, кто хочет понимать законы управления. 
Мне понравилась. Многие идеи в современных книгах по менеджменту отсюда. Зачем читать интерпретации? Почитайте оригинал.

 3. А.Кондратьев и др. 7 нот менеджмента. Настольная книга руководителя

4. Константин Харский. Ценностное управление для бизнеса и Оценка полезности сотрудников

5. Сэм Уолтон. Сделано в Америке. Как я создал Wal-Mart

6. Джини Даниэль Дак. Монстр перемен: Причины успеха и провала организационных преобразований
Кривая перемен, о которой идет речь логична и понятна. Книга построена на реальных кейсах из консультантской практики и примерах из личной жизни автора. Очень рекомендую менеджерам и собственникам, консультантам и тренерам. 

7. Вячеслав Летуновский. Наука побеждать. Менеджмент по Суворову

8. Александр Роднянский. Выходит продюсер

9. Захар Прилепин. Обитель

10. Сергей Ковалев. Бизнес-процессы: секреты эффективности успешных корпораций

Другие статьи этой рубрики

Слово экспертам

Помогать тем, кто подписался изменять этот мир

3 июля 2378

«Аджайл», «скрам», «холакратия» – инструменты, с помощью которых можно построить будущее. Важно определиться, что именно создавать. Как жить интересно и вместе с командой идти к прекрасной цели, а не просто жонглировать модными словами, ...

Слово экспертам

Энергия смыслов и ценностей в компании

3 июля 6784

Бывает, заходишь в компанию и с первых минут понимаешь: это то, что надо. Здесь хочется работать, здесь хочется быть. Хотя ничего особенного вроде бы и не произошло. Офис обычный, люди сосредоточенные. Все как везде. Но остается ощущение...

Слово экспертам

Василий Солтан - воспитание со смыслом

3 июля 2694

Мир меняется. Стремительно и, увы, беспощадно. Вместе с глобализацией и технологиями мощно трансформируется сознание, безнадежно устаревают способы получения информации. В фокусе - вариативное мышление, умение смотреть на мир шире, самоо...

Слово экспертам

От саботажа к лояльности: Как улучшить отношение сотрудников к организации

3 июля 2755

"Они безразличны! Им ничего не надо! Им все равно! Лишь бы зарплату получать и ничего не делать!", - такую характеристику о подчиненных мы часто слышим от Клиентов в начале нашего с ними сотрудничества.

Слово экспертам

Внимание к будущему как часть корпоративной культуры

3 июля 2616

Интервью с Тимофеем Нестиком

Слово экспертам

Как структурировать свои файлы с помощью программы Mindjet

3 июля 2613

Подсчитайте, сколько времени вы каждый день тратите на то, чтобы найти нужный файл на своем компьютере? А сколько нервов? А если его надо найти срочно, и от этого зависит продажа, лояльность клиента, своевременное исполнение важного пору...