Как трансформируется отношение к правилам при развитии организации по спирали

Опубликовано в № от 4.07.25
Карта-конспект построена на основе материалов Сергея Бехтерева



8163654124b65e0c2143f34c6b1c0351.jpg

Получить дополнительные материалы и скачать книгу кейсов

Мы вышлем Вам дополнительные материалы в мессенджер по номеру телефона.

Отправляя это сообщение вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности

Другие статьи этой рубрики

Интеллект-карты

Как работать эффективно в любых условиях

4 июля 2496

Многим из нас приходится порой работать не только на привычном рабочем месте. Как сделать это наиболее эффективно? 12 советов в карте.

Интеллект-карты

Дэвид Аллен. Приводим жизнь в порядок. Экспресс-курс по методике GTD

4 июля 2649

Методика GTD включает не только принцип организации задач. Я бы ее описала, как способ активного и осознанного управления делами, неразделимый с чувством свободы и креативности.

Интеллект-карты

22 простых способа справляться с делами быстрее

4 июля 2411

Интеллект-карты

"Психология влияния" Р. Чалдини

4 июля 2356

О чем? О том, как мы принимаем решения, как действуем на автомате ("щелк, зажужжало"), как поддаемся влиянию толпы и еще о многом другом.

Интеллект-карты

7 причин заниматься йогой

4 июля 3204

Интеллект-карты

Как начать заниматься спортом, даже если вы его не любите

4 июля 2468