8 (800) 700 95 65
info@rulesplay.ru
Медиа
Мероприятия
Статьи
Видео
Архивы
Контакты
Меню
Найти
Медиа
Мероприятия
Статьи
Видео
Архивы
Контакты
Ко всем статьям
Как принимают и увольняют людей в живых организациях Три реальных кейса
Premium
Прочитано 10914 раз(а)
мин
GOOD WOOD, строительство деревянных домов
ГЕРОЙ: Александр Дубовенко, генеральный директор
Мы устранили эту зону ответственности у HR, она теперь на всех, и каждый причастен к формированию команды.
Найм
Мы проводим одно-единственно
Войдите, чтобы просмотреть полностью
Войти
Спецпроект
Профессор Николя: как шел к успеху
Читать
Новое медиа!
Подписаться
Было полезно? Поделитесь с коллегами!
Развиваетесь и развивайте вашу компанию вместе
ВКонтакте
Одноклассники
Telegram
По почте
Получить дополнительные материалы и скачать книгу кейсов
Мы вышлем Вам дополнительные материалы в мессенджер по номеру телефона
Имя
Телефон
Отправляя это сообщение вы соглашаетесь с нашей
политикой конфиденциальности
Другие статьи этой рубрики
Пошаговый алгоритм создания команды единомышленников. Часть 1. Интерес
Фундамент любой команды - ИНТЕРЕС. Для того, чтобы выйти из зоны комфорта, а командная работа - это всегда выход из "теплого уютного болота&q...
4732
Читать дальше
Эрик Бертран Ларссен. На пределе
"Эта книга не только об осуществлении желаний, она ещё и о создании импульса... Вы можете больше, чем вам кажется" Мы знаем, как правиль...
3446
Читать дальше
Энергия смыслов и ценностей в компании
Бывает, заходишь в компанию и с первых минут понимаешь: это то, что надо. Здесь хочется работать, здесь хочется быть. Хотя ничего особенного вроде ...
9345
Читать дальше
10 правил переговорщика
Как достигать в переговорах поставленной цели и получать множество дополнительных бонусов
2922
Читать дальше
Как возглавить бьюти-сектор в России
Долгое время российские женщины имели лишь приблизительное представление о том, что делать со своими бровями. Ирина Левчук и Наталья Красноперова с...
4223
Читать дальше
Построение счастливой команды
2722
Читать дальше
Ко всем статьям
Рекомендуем почитать о бизнесе
ГЕРОЙ: Александр Дубовенко, генеральный директор
