Как быстро создать своё личное видение будущего?

Опубликовано в № от 27.12.24
Вот простой и быстрый способ выработать реалистичное видение собственного будущего, основанное на ваших родных целях.

1. Возьмите три листа А3, ноутбук или планшет с графической программой (Omni, mural.ly, ConceptDraw Pro или другой любой). 

2. Назовите первый лист "Моя история" и нарисуйте линию времени. 

3. Не задумываясь нарисуйте линию, которая где-то поднимается вверх, где-то уходит вниз, символизируя взлеты и падения вашей карьеры. Вспомните ключевые события и нанесите их на линию времени. Особое внимание уделите взлетам и падениям. 


Видение будущего


4. На втором листе нарисуйте матрицу для SWOT-анализа

5. Запишите ваши сильные стороны, основываясь на линии времени. Запишите слабости. Можете вспомнить по желанию о тех качествах, которые доставляют вам проблемы. 

6. В квадрате с возможностями нарисуйте круги. Это ситуации в ближайшем будущем, которыми вам стоит воспользоваться. Что это за ситуации? Запишите их. 

7. Запишите риски. Это проблемы, которые могут плохо сказаться на вас или разрушить вашу карьеру или жизнь. 

SWOT-анализ

8. Возьмите третий лист и нарисуйте себя на вершине горы в центре. Представьте, что это вы на пике своей карьеры. Что в этот момент является частью вашей жизни? Какие у вас возможности? Используйте слова и простые образы, чтобы построить карту вашего видения.


Моё видение будущего

Другие статьи этой рубрики

Слово экспертам

Как стать моложе и энергичнее? 12 книг о творчестве

27 декабря 2966

Что мы знаем о настроении? Это не самая исследованная часть нашего «я», но, вместе с тем, от него так много зависит: дома, на работе, в коммуникациях, мотивации. Не берусь и я выступать гуру в теме управления настроением, но готова подел...

Слово экспертам

Стратегия трансформации: учёт противоречий между будущим и настоящим

27 декабря 3047

Одно из ключевых достижений технологии вовлечения ToP -  трансформационные изменения, осознанная смена парадигмы в управлении, в сознании сотрудников. Эта статья была написана Биллом Степлзом для форума по трансформационной стр...

Слово экспертам

Кого сейчас оставить в команде: как определить?

27 декабря 8259

Алгоритм, актуальный во все времена. По каким критериям мы принимаем решение о расставании: Отсутствие результата Недостаток компетенций «Кислотность» сотрудника для коллектива – «Достал всех, су№%*ок!» НО! Самый в...

Слово экспертам

Инструменты управления проектами. Подборка книг

27 декабря 3022

Подборка книг, в которых просто и понятно (для простых смертных, как мы с Вами) описаны инструменты управления проектами.

Слово экспертам

P2M: ценностно-ориентированный подход к управлению инновационными программами и проектами

27 декабря 5123

Управляя изменениями в компании, создавая сложный продукт, даже просто планируя длительную поездку, мы вольно или невольно управляем проектами. По сути, любая многосоставная задача может считаться проектом. Но всегда ли результаты проект...

Слово экспертам

Как формировать команду

27 декабря 3087

Современный мир развивается так быстро и технологии копируются так просто, что конкурировать уникальным продуктом становится все труднее, а в некоторых нишах вообще невозможно. Успех компаний все больше и больше зависит от людей, которые...