Обратите внимание на разделы про этапы жизни организаций, проблемы каждого из них и способы "лечения". Никогда не поздно изменить ситуацию, если организация еще не стала банкротом.
Книга "Как преодолеть кризисы менеджмента" прекрасно дополнит все, что уже прочитано по теме. Она является цензором и отсеивателем всякого рода псевдонаучной шелухи. Еще плюс в том, что книга не перегружена примерами и кейсами.
Если говорить о психологии и практикуме менеджмента, это самое понятное и полезное, что мне довелось прочитать. Без тени сомнения рекомендую начинающим и опытным управленцам, и всем, кто чувствует, что их организация находится в очередном кризисе.
Было полезно? Поделитесь с коллегами!
Развиваетесь и развивайте вашу компанию вместе
