Гэри Хэмел. Манифест лидера. Что действительно важно сейчас

Опубликовано в № от 8.07.25
Прочитав книгу "Манифест лидера", вы искренне порадуетесь тому, что переход от старых моделей управления к новым становится трендом. Компании-новаторы, такие как Google или Amazon, обгоняют по прибыльности традиционалистов.
При этом инновационные компании не соревнуются со старым рынком, они создают новый. Что делать в этой ситуации бизнесу со «старым капиталистическим лицом»? Не бояться переходить к новым моделям управления и воспитанию своей креативной среды.

Автор в первых главах книги громит принципы капитализма, что, возможно, будет обидно для многих читателей, являющихся приверженцами старых традиций. Но часть книги, посвященная убедительным фактам, исследованиям и рекомендациям, обнадежит консерваторов тем, что бизнес, основанный на благородных ценностях, лидирует и по финансовым показателям.

Вы найдете главы, посвященные Morning Star (о том, как избежать налога на управление) и о компании Gore, которая уже 50 лет следует принципам самоорганизации, воплощая идеи естественных иерархий и естественных лидеров.

Книга подходит для управленцев и менеджеров, которые желают создать инновационный бизнес, хотят уверенности и социальных доказательств.

pdf.jpg

Получить дополнительные материалы и скачать книгу кейсов

Мы вышлем Вам дополнительные материалы в мессенджер по номеру телефона.

Отправляя это сообщение вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности

Другие статьи этой рубрики

Интеллект-карты

Деннис Бакке. Человек решающий

8 июля 2860

Неожиданно интересная книга от владельца бирюзовой компании из исследования Фредерика Лалу. Это бизнес-роман. История двух ребят, купивших производство и ... А дальше все прелести перехода к живой организации с сопротивлением менеджеров...

Интеллект-карты

"Горячие" кнопки Mindjet MindManager

8 июля 3000

90% людей, использующие Mindjet MindManager, теряют очень много времени, не зная самых главных быстрых кнопок. Мы систематизировали самые главные горячие клавиши и представили их в виде интеллект-карты. Теперь вы можете использовать...

Интеллект-карты

Стивен Шиффман. Управление ключевыми клиентами

8 июля 2783

Как создать и сохранить прочные взаимоотношения с важнейшими клиентами? Как увеличить продажи? Книга ведущего корпоративного тренера США по продажам Стивена Шиффмана знакомит с успешной методикой продаж при обдуманном риске и внесении св...

Интеллект-карты

Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт. Лидер и племя

8 июля 2746

"Давайте шанс каждому, а затем работайте с «живыми» — не пытайтесь поднимать «мертвых». На всех трех ступенях первого уровня есть люди, которые хотят, чтобы их жизнь была иной, и мы советуем работодателям дать им этот шанс."

Интеллект-карты

Делегирование и управление

8 июля 2636

Интеллект-карты

Эдгар Шейн. Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту

8 июля 3139

Читая Эдгара Шейна «Слушать нельзя указывать», я поймала себя на мысли, что взялась за эту книгу совершенно зря. Уже в самом начале прозвучал намёк, что я, как читатель, получу прямо в лоб набором очевидностей. И вдруг все пошло не так!