Ко всем статьям

Элиот Д. Сверхдостижения. Работая меньше, добивайтесь большего

Элиот Д. Сверхдостижения. Работая меньше, добивайтесь большего

Бесплатно

Прочитано 2985 раз(а)

Автор: Сергей Калинин

eliot-d-sverkhdostizheniya-rabotaya-menshe-dobivaytes-bolshego-avtor-sergey-kalinin.png

Спецпроект

Выдающаяся инновация в менеджменте от Haier, которая получила мировое признание: Модель RenDanHeYi

Выдающаяся инновация в менеджменте от Haier, которая получила мировое признание: Модель RenDanHeYi Читать

Получить дополнительные материалы и скачать книгу кейсов

Мы вышлем Вам дополнительные материалы в мессенджер по номеру телефона

Отправляя это сообщение вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности

Другие статьи этой рубрики

Карл Сьюэлл. Пол Браун. Клиенты на всю жизнь

Карл Сьюэлл. Пол Браун. Клиенты на всю жизнь Книга «Клиенты на всю жизнь» Карла Сьюэлла прежде всего о человечном отношении к клиентам. Что предлагает Карл? Представляйте себя чаще на месте св...

4042

Отчет о прочитанной книге/прослушанном вебинаре/мастер-классе

Отчет о прочитанной книге/прослушанном вебинаре/мастер-классе

3206

Никита Непряхин. Аргументируй это

Никита Непряхин. Аргументируй это Я не знаю насколько часто лично вам, дорогой читатель, приходится убеждать другого человека в непоколебимости выдвинутого вами тезиса. Это имеет ме...

4314

Ташкент. Ресторан. Холакратия. Опыт перехода на самоуправление

Ташкент. Ресторан. Холакратия. Опыт перехода на самоуправление Есть мнение, что холакратия, как и любое самоуправление, работает только там, где люди достигли высокой степени осознанности. Линейный персонал ...

9995

Пошаговый алгоритм создания команды единомышленников. Часть 5. Распределите ответственность

Пошаговый алгоритм создания команды единомышленников. Часть 5. Распределите ответственность Продолжаем создавать команду единомышленников и переходим к пятому этапу, который вызывает больше всего вопросов и отговорок. Об этом этапе часто з...

4908

Сергей Бехтерев: «Мы помогаем сделать компанию управляемой»

Сергей Бехтерев: «Мы помогаем сделать компанию управляемой» «Много работаем, а результатов не видим»... «Ни на что не хватает времени»... «Все управленческие усилия уходят, как вода в песок»... Так или приме...

4608

Анализ разрыва

Анализ разрыва В статье описан пошаговый алгоритм проведения анализа разрыва - инструмента планирования, помогающего группам сделать шаги, необходимые для достиже...

4631

Краткосрочные цели

Краткосрочные цели

3051

Ко всем статьям

Лидер будущего — Лидер будущего

Виктория и Сергей Бекхтеревы

Бизнес в стиле фанк — Бизнес в стиле фанк

КЬЕЛЛ А.НОРДСТРЕМ

Стратегия голубого океана — Стратегия голубого океана

У.ЧАМ КИН РЕНЕ МОБОРН

Управление жизненным циклом корпораций — Управление жизненным циклом корпораций

ИЦХАК КАЛДЕРОН

Корпоративная религия — Корпоративная религия

ЙЕСПЕР КУНДЕ

Netократия — Netократия

АЛЕКСАНДР БАРД

Культура для каждого — Культура для каждого

РОБЕРТ КИГАН

Я манипулирую тобой — Я манипулирую тобой

НИКИТА НЕПРЯХИН

Четвертая промышленная революция и бизнес — Четвертая промышленная революция и бизнес

ТЬЮ БЛУММАРТ

Кафе на краю земли — Кафе на краю земли

ДЖОН П.СТРЕЛЕКИ

Фирмы, несущие любовь — Фирмы, несущие любовь

РЭЙ СИСОДИА

Метод стартапа — Метод стартапа

ЭРИК РИС

Пиши сокращай — Пиши сокращай

МАКСИМ ИЛЬЯХОВ

Новые правила деловой переписки — Новые правила деловой переписки

МАКСИМ ИЛЬЯХОВ

Принцип черного ящика — Принцип черного ящика

МЭТЬЮ САЙЕД

Agile-менеджмент — Agile-менеджмент

ЮРГЕН АППЕЛО

Бизнес-процессы: как их описать, отладить и внедрить — Бизнес-процессы: как их описать, отладить и внедрить

МИХАИЛ РЫБАКОВ

Живая организация — Живая организация

КРИСТОФЕР МАЙЕР

Рисовый штурм — Рисовый штурм

МАЙКЛ МИКАЛКО

SCRUM - революционный метод управления проектами — SCRUM - революционный метод управления проектами

ДЖЕФФ САЗЕРЛЕНД