Сергей Гевлич
Директор по развитию «Сотовый Медиа Сервис»Только что вернулся с конференции «Бизнес со смыслом», которая внешне ничем не отличается от остальных. Одни люди выходят на трибуну, другие сидят в зале и внимают. Но только те, кто обычно выходят и что-то продают (консультанты, коучи, тренеры и прочие провайдеры), на этот раз были в зале, а те, кто обычно покупает - владельцы бизнеса - были на трибуне.
Казалось бы, что удивительного? Проплатились и вышли покрасоваться - эдакая ярмарка тщеславия. Но не в этом случае. На сцене были бизнесы, создающие иную реальность, это компании из будущего. Они уже вчера делали то, к чему консультанты из зала призывают, но не только делают, но и демонстрируют выдающиеся результаты. В каком-то смысле консультанты (как собирательный образ) должны быть благодарны этой конференции за возможность получить подтверждения тем идеям, которые они продвигают.
Пересказывать содержание выступлений не вижу смысла делать в этой заметке. Лучше посмотреть видеоматериалы, которыми щедро сдобрили инфопространство Сергей и Виктория Бехтеревы. Однако сделаю реверансы в адрес ряда спикеров.
Андрей Кривенко - основатель сети магазинов «ВкусВилл», подвесил в зале огромный вопрос - “Как это может работать?” Он как будто продемонстрировал работающий прототип вечного двигателя, но публика ведь в школе учила закон сохранения энергии, и поэтому умом понимает, что такая конструкция невозможна и есть какой-то подвох, фокус. В общем, очень странно. Компания, работающая на доверии - очевидное невероятное.
Барно Турсунова – сооснователь сети автосалонов. Если честно, то во время анонсов мой рейтинг этого спикера был где-то в конце списка. Но история Барно всё перевернула. Оказалось, что им удалось выстроить мегатехнологичный бизнес, используя IT и выстраивая мотивационные цепочки через внутреннюю валюту. Им удалось создать такую систему правил, которая вдыхает жизнь в весьма рутинный и традиционно криминализированный бизнес. Надо будет отдельно пересмотреть запись выступления Барно с карандашиком.
Вадим Попов - “Ванька-встанька” - самый живой из всех спикеров. Научил жить по Солнцу. От него я узнал массу новых слов. Например, “триптофан” - аминокислота, необходимая для выработки серотонина. Вадим порвал зал рассказом о биолампах для змей и черепах, которые установил в офисе, чтобы вывести сотрудников из “полуанабиоза”. К нему остались вопросы - как отличить “позитивное мышление” от “игнорирования проблем”? Обещал позвонить :)
Отдельное спасибо Сергею Бехтереву за краткое резюме и его список из 10 принципов, которые он собрал в компаниях, делающих Бизнес со смыслом:
- вопреки абсурдности, создавать новое;
- давать больше ценности (превосходить ожидание);
- сделать ставку на рекомендации (компанию продают клиенты);
- ставка на лидеров (бескомпромиссность к качеству);
- постоянно учиться (лоток издательства МИФ отметил небывалую выручку в этой аудитории);
- все правила должны работать;
- давать смысл Дела, а не работы;
- амбиции (труднодостижимые цели вдохновляют);
- честность и профессионализм;
- искреннее желание сделать мир лучше.
Приятно было видеть много знакомых лиц. Порадовала слаженная работа команды скрайберов из «Инсайт Груп». Как обычно, щедрые подарки от партнёров. Facebook утром встретил меня фотографией яблочного сидра, который я привёз с первой конференции по Майнд-менеджменту. Зарядился на несколько месяцев - было чем!
Интеллект-карты
5 упражнений для реализации мечты
Интеллект-карты
Управление временем
Слово экспертам
Обзор программ для построения интеллект-карт для Windows
Интеллект-карты
Майкл Ливайн. Разбитые окна, разбитый бизнес
Эта книга о том, насколько важны нюансы при ведении бизнеса. О том, как теория разбитых окон Уилсона и Келлинга, описывающая проблемы в преступном мире, легко вписывается в мир бизнеса.
Слово экспертам
СМК, которые работают каждый участвует в улучшениях
У вас в компании есть система менеджмента качества? Вы сертифицированы на ISO? А у вас это, правда, работает? Люди понимают, что это и для чего? Они в этом участвуют? С каждым вопросом щеки становятся все пунцовее? Не переживайте! Поч...
Лидерство Будущего
Живой офис QIWI: каким должно быть рабочее пространство будущего
Компании QIWI - одна из тех, кто успешно внедрил самоуправление и открыто делится опытом. У «Правил игры» и QIWI есть совместный проект «бизнес-экскурсии». Участники на два дня погружаются в живую культуру и глубоко изучают, как это рабо...